Život v týmu

„Znát a zvládat dobře svoji roli, to je výsada členů špičkových orchestrů i týmů.“

Poslání semináře

Neustále se hovoří o tom, jaký má být pracovník či manažer úřadu, jaké má splňovat požadavky, a téměř všichni chtějí a popisují „dokonalého člověka“.

Takový „dokonalý člověk“ má být komunikativní, chápavý, taktní, metodický, tvořivý, motivující, usilovný, objektivní, pozitivní, diplomatický, pečlivý, inteligentní, inspirující. Nikdo ovšem není dokonalý a žádný člověk nemůže stoprocentně vyhovovat ve všech požadavcích. Tyto požadavky však může splňovat tým.

Tým je soudržný útvar, v němž se lidé navzájem doplňují a spolupracují, aby podali společný výkon.

Zvláštní znamení

Seminář velmi vhodně doplňuje předcházející kurz„Osobnost pracovníka úřadu a jeho komunikační dovednosti“, avšak je možné jej absolvovat i samostatně či jako „startovací kurz“ před absolvováním kurzu „Tvořivost týmu – jak se dělá brainstorming“.

Délka semináře

1 den (10 hodin)

Obsah semináře

• 21. století – století týmové spolupráce a důvěry
• Moje místo v týmu – případová studie
• Týmové komunikační techniky (např. tichý nesouhlas, nejsilnější hlas , „ano - ale,“ hlasování…) – cvičení
• Získávat spojence je účinnější strategie, než dostávat druhé na kolena
• Argumentace „v barvách týmu“ - videotrénink
• Tipy pro úspěšnou týmovou argumentaci
• Rozdíl mezi týmem a pracovní skupinou
• Efekt týmové spolupráce – synergie
• Výhody a slabiny týmové práce
• Neviditelné vazby mezi členy týmu
• Role členů týmu a jejich přínos
• Tým není místem pro sólisty
• Najděme své silné a slabé stránky pro týmovou práci